De term jeugdhulp omvat alle vormen van hulp en ondersteuning (lvb, opvoedvragen, opvoedhulp, jeugd-lvb en jeugd-ggz) variërend van licht ambulant (vaak vanuit een wijkteam, waaronder mogelijk ook gewone opvoedvragen) tot en met intensieve, zeer gespecialiseerde zorg in een al dan niet gesloten setting (jeugdzorgplus).
Zie voor meer informatie voor de handout.
WAT IS ONS AANBOD
Wij bieden ondersteuning op de volgende levensdomeinen
(ZRM)
- Financiën
- Werk en Opleiding
- Tijdsbesteding
- Huisvesting
- Huiselijke relaties
- Geestelijke gezondheid
- Lichamelijke gezondheid
- Middelengebruik
- Basale ADL
- Instrumentele ADL
- Sociaal netwerk
- Maatschappelijke participatie
- Justitie
- Onze experts werken met de ZRM
Bij het werken met de jeugd kijken we ook meer naar de ouders bij (ZRM):
- Lichamelijke verzorging
- Sociaal-emotionele ondersteuning
- Scholing
- Opvang
Belangrijk
Veel van onze ZZP-experts hebben een SKJ-registratie of een BIG-registratie.
Met de zelfredzaamheidmatrix (ZRM) brengen we in kaart op welke domeinen iemand ondersteuning nodig heeft en wenst. Het is namelijk niet gezegd dat iemand hulp wíl op alle gebieden, dat vindt altijd plaats in overleg met de klant waar er aan gewerkt gaat worden. Wel bewaken we als zorgprofessionals de veilige wegen van het zorgdomein zoals deze beschreven zijn in de jeugdwet.
Onze experts werken niet in het verlengde van de opdrachtgever, maar zetten de hulpvraag van de jeugdige en het gezin waar hij of zij woont voorop. Het netwerk van de jeugdige betrekken we actief om een duurzame oplossing te vinden. Wij zien de meeste kans van slagen als alle belangrijke mensen en de jeugdige zelf betrokken zijn.
Zo kort als het kan en zo lang als nodig is…
Tarieven
Binnen de jeugdzorg is het mogelijk om via ZIN of via een PGB zorg te betalen. De tarieven welke we hanteren zijn te vinden op de website van de betreffende gemeenten. Wij werken veelal met codes individuele begeleiding midden en/of zwaar.
Wachttijden
Alja Zorg en Wonen BV kent geen wachtlijst. Binnen ons team van experts weten we wat we kunnen bieden, maar in het geval we extra mensen nodig hebben, werven we gericht hierop. Als er minder hulpvragen zijn, dan hebben onze ZZP-ers ook andere opdrachtgevers waar ze van waarde zijn. Door dit proces wekelijks goed te monitoren vanuit ons management, hebben we al 10 jaar geen wachtlijsten. Onze medewerkers vinden werken met jeugd inspirerend en zijn in het bijzonder geschoold. We bewaken de kwaliteit om altijd een hulpverlener met een SKJ en/of BIG registratie te verbinden in een team wat zich inzet voor de jeugdige.